Publicado en BOJA el Decreto 406/2019, de 5 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019.
Este Decreto aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para el año 2019, que asciende a 7.192 plazas, de las cuales 2.692 corresponden a la Administración General y 4.500 a la Administración Educativa.
Por lo que se refiere a la Administración General, se aprueba una Oferta que se cifra en 2.692 plazas, que se suman a las 902 ya ofertadas por el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre. Estas 2.692 plazas son el resultado, por un lado, de la aplicación de los nuevos criterios de la Ley 6/2018, de 3 de julio, la cual ha ampliado el requisito del plazo de ocupación temporal de las plazas a 31 de diciembre de 2017, ha extendido a todo el sector de Administración General la posibilidad de realizar procesos de estabilización, y permite estabilizar el 100% de las plazas que cumplen estos requisitos, y por otro de la habilitación contenida en el artículo 19.Uno.6, último párrafo, de la Ley 3/2017, de 27 de junio, que permite a las Administraciones disponer de una tasa adicional para la estabilización del empleo temporal respecto de aquellas plazas que cumplen los requisitos de la disposición transitoria cuarta del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
En cuanto a las plazas de Administración Educativa, estas 4.500 se suman a las 6.000 de los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño ya ofertadas por el Decreto 213/2017, de 26 de diciembre. Resta, para completar la previsión de 12.603 plazas a estabilizar, una última Oferta de 2.103 plazas. La decisión de fraccionar la Oferta de las plazas de Administración Educativa se justifica por el hecho de que la ejecución de los procesos selectivos se caracteriza por la alternancia anual de los que corresponden al personal docente del Cuerpo de Maestros, de un lado, y de los Cuerpos de Secundaria, de Formación Profesional, de Enseñanzas Artísticas y de Idiomas, de otro. Asimismo, y teniendo en cuenta la concentración de los procesos selectivos durante dos meses cada año, de las 4.500 plazas que ahora se ofertan, 2.500 serán convocadas este mismo año 2019 y 2.000 en el año 2021, pudiendo actualmente determinarse sólo el desglose por plazas de las Especialidades que corresponden a las primeras 2.500 plazas, debido a las características propias de los Cuerpos Docentes, así como a la incidencia directa de la planificación educativa anual sobre la Oferta de Empleo Público.
Más información Ver PDF y desglose de plazasACLARACIÓN A ESTA OFERTA DE EMPLEO:
En el día de hoy, se ha publicado en BOJA el Decreto 406/2019, de 5 de marzo, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal en la Administración de la Junta de Andalucía para 2019.
Esta oferta de empleo público es la que corresponde a las plazas de ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL, a las que deben sumarse las plazas de la OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO correspondientes a reposición de efectivos.
La OEP de ESTABILIZACIÓN, además de fijar plazas para las oposiciones de 2019, ya está garantizando plazas y especialidades para las oposiciones al cuerpo de Maestros de 2021, una noticia que debe tranquilizar a los opositores.
Os recordamos que el pasado 25 de febrero, en MESA SECTORIAL, la Consejería de Educación y presentó la oferta definitiva, de 3.800 plazas, para el concurso-oposición al cuerpo de maestros que tendrá lugar en el verano de 2019 (incluye las de estabilización de empleo y las correspondientes a reposición).
La propuesta de plazas suma 290 que quedaban pendientes de convocatoria de la Oferta de empleo Público de 2017, 1.010 de reposición de jubilaciones producidas en 2018 y 2.500 del acuerdo de consolidación de empleo. Por especialidades, quedan distribuidas del siguiente modo:
- Educación Infantil: 450
- Lengua Extranjera-Inglés: 550
- Lengua Extranjera-Francés: 275
- Educación Física: 250
- Música: 240
- Pedagogía Terapéutica: 460
- Audición y Lenguaje: 225
- Educación Primaria: 1.350
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