Esta ley establece dos vías de acceso: concurso y concurso-oposición, por lo que, teniendo esto en cuenta, la Consejería de Educación y Empleo ha realizado un estudio previo de los puestos docentes ocupados por personal interino y, fruto de ese estudio técnico, se ha concluido que se podrán consolidar unas 1.200 plazas docentes en Extremadura. De éstas, unas 1.100 plazas entrarían en el sistema de concurso y las en torno a 100 restantes, para el sistema de concurso-oposición. Unas plazas que se ratificarán próximamente en Mesa Sectorial de Educación.
Más información
Abr
27
Los comentarios están cerrados